- Monitorear la ruta de transportación de colaboradores.
- Seguimiento, registro y gestión de incidencias con la transportación de personal.
- Realizar auditorías de rutas de trasporte, así como también actualizar horarios de las mismas.
- Promover el uso correcto del transporte utilizando como guía las normas de uso.
- Garantizar que el personal de los lockers mantenga el área de paradas de transporte limpia y ordenada.
- Gestión de ordenes de servicios.
- Coordinación y gestión de actividades recreativas de los colaboradores.
- Coordinación y Soporte de ventas para colaboradores.
Soporte administrativo en el departamento de servicio al personal