*Apoyar a los huéspedes en cualquier solicitud o requerimientos especiales.
*Apoyar a la Dirección General en todas las gestiones administrativas y operativas.
*Apoyar a la Dirección general en el desarrollo de los procesos relacionados y enfocados en la satisfacción de los mismos.
*Controlar y coordinar los procedimientos administrativos establecidos por la compañía.
*Coordinar la información y seguimiento a mantenimiento, respecto a los desperfectos en las áreas.
*Cumplir con todas las funciones y responsabilidades propias de su puesto con relación al Programa de Sostenibilidad, Medioambiental y Social.
*Dar seguimiento a los reportes diarios de operación del hotel.
*Efectúa y da seguimiento a las instrucciones del director del Hotel.
*Mantener estrecha comunicación con el director de general, sobre cualquier asunto relacionado con la operación y gestión del Hotel.
*Participar activamente en los programas establecidos en el hotel.
*Participar en las reuniones de operaciones y en las que se le requiera.
*Proporciona información acerca de los servicios del hotel, promociones o actividades.
*Realizar recorridos frecuentes para supervisar las actividades en los diferentes departamentos.
*Tener contacto directo con los clientes, y resolver cualquier anomalía, incidente, queja de los huéspedes inmediatamente que le sean reportados.
*Supervisar la conducta y apariencia de todo el personal.
*Supervisar la ejecución de tareas marcadas por la dirección a los gerentes o jefes de áreas.
*Supervisar que en todos los departamentos que así lo requieran cuenten con la Información General para Huésped e Información Diaria actualizada, acorde a lo establecido por la empresa.
Licenciatura en Turismo o carrera afín.
Dinámica y diplomática
Manejo de Microsoft Office e Internet.
Sentido de responsabilidad y organización.
Nivel fluido de inglés.
Muy valorable un segundo idioma.
Capacidad de retención y habilidad para trabajar bajo presión.
Facilidad para establecer comunicación con ejecutivos o jefes departamentales.